新入职场好像万般不自在，自己又遇到很多无形的阻碍？不如来看看前辈悄悄流出来的各种技巧吧。职场上不注意不升级的人可是会随时被淘汰的哦。
1. 关于无所事事
特征：两眼放空，和同事不在一个次元。
刚刚加入职场的菜鸟，基本都有一种无法表述的空虚感。办公室里人都认不全，交给自己做的事情又特别简单，好像每天除了上上网就没有事做了。
破解：记住每位同事姓名，不光知道读音，还要会写。每天打招呼刷存在感。微笑哦，因为微笑是打怪的万用魔法，增加好感度。公司新员工培训是个好机会能认识好多人，特别是同期入职的，大家在一起可以交流很多经验。
2. 关于代沟
特征：同事聊天都是孩子、房子、股票，你完全不感兴趣。
每个新人都会经历的炼狱考验，莫过于处理与前辈的代沟弥合。如果在上学时你还能找个借口避开，但工作后在闲聊时谈起，也不能完全不给点反应，否则可能会被人在背后说你“不合群”。
破解：没孩子可以聊宠物，买不起房可以聊租房，并不是所有职场前辈都有钱买房，也许你能从中得到更好的租房信息呢。
3. 关于健忘
特征：老板交代去办三件事，做了两件忘了一件。
工作前两年是菜鸟迅速吸收知识期，会有很多细碎而重复的小事需要帮助前辈处理。一个好的工作习惯特别重要。如果交代的事情总被遗忘，你是老板的话，不生气吗?
破解：随身带个本子记下来，做好的事情在边上打勾，每晚总结今日计划执行度，再好的记忆力也不如落在纸上。
4. 关于八卦
特征：碎嘴传八卦是一种暗黑技能，具有腐蚀扩散作用。
办公室八卦是茶水间里永远的话题，听一下有助于全方面了解公司的结构和人事关系。但有时候一句无心的话，可能就把和你一起工作的同事给卖了，从此你就被排斥在核心群之外。
破解：对于不满的事只听不说。如果你想发牢骚，这样的公共场合一定不是理想选择，但如果你想“拍马屁”，公开表达对某人的谢意，通过第三方传达出去的夸奖最让当事人高兴。
5. 关于闯祸
特征:不知不觉惹了老板，得罪了客户。
大错发生，虽然罪不至于被开除，但该如何做才能弥补错误，挽回领导心目中对你的评价?闯祸怪杀伤力非常大，会在很长时间内影响你的工作，是升职路上的大敌。
破解：你的上司是救命稻草，千万要及时汇报，有条理地复述所有细节，让上司去处理。这个时候你就不要drama queen 地流眼泪了。
6.关于发问
特征：就算不会做也不想问别人，要不多丢脸!
其实到了截止时间还拿不出像样的结果才丢脸，职场上没有什么人会闲得主动发现你需要帮助。但只要你问了，大多数人都是很乐意帮忙的。
破解：职场上做事怎么做比做的结果更重要，要多和领导沟通才能领会意图。而且了解为什么要做，比怎么做还要有用得多。
7.关于桌面
特征：各种文件胡乱堆在桌上，每天都会问同事借笔，因为自己的找不到了。
桌子这么乱，老板会当你是个没章法的小朋友。看看邻桌女孩小绿植、组合办公工具、小台灯的白富美上班范儿，考虑升职时老板肯定给她加分。
破解：和人力资源申请各色文件夹、分类便签纸，按照颜色来分不同紧急程度的项目。
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